Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns von zentraler Bedeutung. Denn Ihr als zufriedene, motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen seid das wichtigste Kapital des Unternehmens. Wie bereits vor zwei Jahren wollen wir uns dem Thema der Mitarbeiterzufriedenheit erneut zuwenden, neue Wege gehen und Bewährtes ausbauen.

Damit wir wissen, wo wir ansetzen können, seid Ihr gefragt: Wie schätzt Ihr die Arbeitsbedingungen in unserem Hause ein? Wie erlebt Ihr die Teamarbeit und Eure/n Vorgesetze/n? Wie bewertet Ihr die bisherigen Aktivitäten zur Personalentwicklung?

Wir wollen Eure Aussagen und Anregungen als Basis für einen längerfristigen Prozess verwenden, in dem wir kontinuierlich die Arbeitsbedingungen in Eurem Sinne verbessern. Um ein aussagekräftiges Bild zu bekommen, ist die Beteiligung jedes einzelnen wichtig! Im beigefügten Fragebogen könnt Ihr ankreuzen, inwiefern diese Aussagen für euch zutreffen. Weiterhin könnt Ihr Eure Anregungen, Kritikpunkte und Hinweise in freien Textfeldern aufschreiben.

Bitte nehmt Euch 10 Minuten Zeit und füllt den folgenden Fragebogen bis zum 30.06.2024 aus. Selbstverständlich völlig anonym.

Die Ergebnisse der Befragung werden wir nach Auswertung zur Verfügung stellen. Für Fragen und Anregungen stehen wir Euch jederzeit zur Verfügung.

Wir danken für Eure Unterstützung.

Euer Betriebsrat und die Geschäftsführung

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